Posted on: February 2, 2023 Posted by: mspo Comments: 0

2018年10月29日
携帯電話は、今日の私たちの文化における生活の方法です。数十年で、携帯電話ガジェットは、ほとんどの勤勉な大人にとって必要な個人的なモバイルデータセンターになりました。

私たちの社会は、通信過負荷の一定のストリームで、つながれたプラグインに移動しました。

食料品のチェックアウトラインに立っていることを楽しんでいないのは、個人的な詳細で過度に大きな会話を聞かないようにしようとしていますか?電話画面をぼんやりと見つめている間、もう1人の人と会話をしようとした人はいませんか?私たちの中で、私たちの中で誰がクライアントに気軽に無視されていません。私たちが最高のクライアントサービスを提供し、非常に重要な電話を中断するためにglaされているために、検査時にペットのニーズについて話し合うことを試みたので?

職場環境の携帯電話は雇用主にとって絶え間ない懸念の源ですが、この問題はペットサービスの従業員に対処する際に新しい意味を帯びています。あなたのビジネスで携帯電話のポリシーを実装することを考えるべき理由はたくさんありますが、ここに最大のものがあります。

ペットの安全に危険を高める気晴らし

雇用主の時間/賃金/生産性の損失

ペット、共同労働者、クライアントに焦点の欠如と関心の欠如

プロフェッショナリズムの欠如:クライアントにどのようなメッセージを送っていますか?

ペットビジネスに携帯電話ポリシーを実装することを選択する場合、多くの要因を考慮する必要があります。個人用ガジェットで有効にできる限界または柔軟性を正確に、ビジネスのニーズによって決定できます。たとえば、多忙な犬のデイケアアテンダントは、ケアのペットのニーズにさらに警戒する必要がある可能性が高いため、ビジネスオーナーは、犬のデイケアアテンダントが携帯電話ポリシーを制限すると判断する場合があります。同様に、パブリック画面にいるだけでなく、クライアント、電話、共同労働者とのやり取りに対して責任を負う受付係は、同様に、制限的な携帯電話ポリシーでタスクの義務をはるかに上手に実行することもできます。
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携帯電話ソリューション

作曲に携帯電話ポリシーを作成し、すべての従業員に配布します。ポリシーは、タスクの義務と説明に応じて、モバイルガジェットアクセスのレベルを提供できます。あなたは、あなたのビジネスのあらゆる要素に非常に最高のケアと関心を提供するために、どのレベルのゲインアクセスを選択します。

携帯電話のポリシーは、すべてのサイズのフィットである必要はありません。あなたに合ったものとあなたの労働者が平等にニーズを作ることができます。労働者ハンドブックは、携帯電話ポリシーを説明するのに最適な場所です。以下に、作成するために選択できる携帯電話ポリシーの3つの基本的なスタイルを発見します。

•すべてのアクセス(すべての労働者が職場で個人の電話をかけている可能性があります):このタイプの携帯電話ポリシーは自己処理されています。つまり、労働者は携帯電話を利用すべきではなく、いつ理解すべきかを理解するために成熟レベルを持っている必要があります。職場で。これは、最も寛大なタイプの携帯電話ポリシーであり、労働者側の自己規律を必要とするだけでなく、雇用主の信頼を必要としています。 All -Accessの携帯電話ポリシーを使用することを選択した場合、公共の職場で取ることが許容される種類の電話、ガジェットに費やされた時間の期間、および取引する際の専門家の行動への期待を定義できます。クライアント、ペット、共同労働者。多くのビジネスオーナーは、このタイプのポリシーがポリシーをまったく持っていないことでエラーをエラーしています。職場の個人用ガジェットへのすべてのアクセスを可能にしたとしても、労働者が自分の電話を利用する方法、どこで、どこでどのように、どのように、どのように、そしてどこで、そしてどこで指示することができます。

•制限されたゲインアクセス(一部の労働者は個人用電話にアクセスできる場合もあれば、タスクの説明/部門/責任に依存しない場合もあります):ポリシーへの制限されたゲインアクセスには、政策を説明するために管理の努力が必要です。一部の担当者は携帯電話を利用している場合もあれば、そうでない人もいます。どの労働者がアクセスしているかを割り当てるポリシーを削除するだけでなく、あなたのペットビジネスではないものは、職場での公平性についての議論を取り除きます。彼女のケアで犬に完全な警戒を必要としていた私たちのデイケアアテンダントに留意してください。グルーマーは、特殊品種のパターンを検索したり、写真を見たり、ペットの好まれた新郎の指示を見るための個人的なガジェットを要求する場合があります。従業員のパラメーターを定義することにより、携帯電話の使用がビジネスの最高の利率になることを保証できます。

•アクセスなし(作業シフト中に個人のガジェットにアクセスできるのは労働者がいない場合があります):携帯電話ポリシーへのゲインアクセスなしで、ビジネスの場所で最高に機能することを選択した場合、携帯電話null

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